2017年5月18日，在浙江农林大学经济管理学院隆重召开了《首届高级经理人（虹越花卉班）毕业典礼暨第三届招生宣讲会。

上午9点，高级经理人（虹越花卉班）第二次联席会议，在经济管理学院208会议室召开。

参会人员
浙江农林大学代表：
浙江农林大学副校长  沈月琴
浙江农林大学教务处处长 梅亚明
经济管理学院执行院长  吴伟光
经济管理学院书记  冯金明
经济管理学院副书记  周  凯
经济管理学院副院长  陈劲松
市场营销专业负责人  张月莉
电子商务专业负责人  杨雪雁

浙江虹越花卉股份有限公司代表：
副总裁  厉  萍
培训经理 沈锦霞
培训专员  任玲雅
实训基地负责人  张中南

会议期间，校企双方就高级经理人（虹越花卉班）项目启动二年来取得的成果和遇到的问题进行了深度的探讨与交流。
   陈劲松副院长对该项目进行了总结，并提出了本项目的特色：形成了校企协同的“三三联动”机制。
（一）一个平台两个支撑三条路径
一个平台是指校企双方共同建成的浙江农林大学大学生实训基地这一平台；
两个支撑是指基于校企合作，构成了人才培养的两个资源与优势互补的重要支撑点；
三条路径是指校企双方师资理论指导、一对一实践指导、企业项目团队训练。
（二）一二三课堂联动
第一课堂自主选课
第二课堂实战训练
第三课堂走进企业
（三）一二三产业相关专业人才培养全覆盖
企业业务涉及范围广，含种植栽培、制造加工、产品营销等一二三产业，学生进入企业相关领域进行实践实习和实战训练，对学校培养复合型人才发挥了良好的示范和促进作用。

高级经理人（虹越花卉班）成立两年以来，现有两届58名学生中，先后有42人次获得包括全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛一等奖、浙江省大学生统计调查方案设计大赛中获得省级一等奖、浙江省经济管理案例分析大赛二等奖、浙江省电子商务大赛三等奖、浙江省大学生服务外包创新应用大赛本科组三等奖等多项国家级、省级学科竞赛奖项。4人主持或参与国家级、省级创新项目；1人成功注册公司，实现自主创业。

当前仍有部分问题急需解决。

（一）校企双方定期协商机制有待进一步完善
经过两年的发展，目前还尚未形成定期的协商制度，计划今后将建立稳定的定期协商制度，每年召开2-3次会议。
（二）校企双方利益诉求有待进一步协调
实训基地作为企业实体经营店铺，学校与企业双方均需充分利用营销宣传手段，并结合学生的实践实战锻炼，利用多种宣传手段加大对外宣传，提升门店知名度和美誉度，提高门店盈利能力。另一方加强学生就业引导，帮助其做好职业规划，充分认识到企业岗位与自身发展的适合度。
（三）企业和学校的合作深度还不够
目前项目已经取得了较好的成效，但项目仍处于探索过程中，特别是在实训基地实习、企业培训专题等人才培养实践能力提升方面还有待进一步规范。本次会议还提出，针对现有课程进行优化，使得学生们更加全面、多角度、有针对性的学习。

下午13点，首届高级经理人（虹越花卉班）毕业典礼暨第三届招生宣讲会正式开始！
首先，学生代表季佳璐同学代表所有同学对企业与学校创办了这个特色班表示感谢，同时很庆幸自己加入了这个团队，不仅能学到本专业的知识，还学到了其他领域的知识。让同学们提前感受到了工作氛围，在这个班里还收获了不一样的师生情谊及同学友谊。

随后校方领导及企业领导分别进行了重要讲话，强调高级经理人（虹越花卉班）不仅要年年办，而且要一年比一年有特色，一年比一年精彩！还为首届毕业生，共27人颁发了《高级经理人（虹越花卉班）荣誉证书》，并祝贺各位顺利毕业！
最后企业培训经理沈锦霞女士对第三届高级经理人（虹越花卉班）招生进行宣讲！
通过对虹越花卉企业概况、高级经理人（虹越花卉班）的培养目标以及选拔方式和培养方式、课程设置、招生名额及招生对象、奖学金设置等全方位、系统性的介绍，让在座将近500位同学充分了解了该班的特色，且能积极踊跃的报名加入这个团队。
本次活动圆满结束，并预祝第三届高级经理人（虹越花卉班）再创佳绩！