随着公司的不断发展，员工越来越多，规模也越来越大。 为提升员工团队合作精神，增进员工之间的了解和沟通，2013年9月4日至9月5日，公司组织一批员工前往浙江省诸暨市东白湖景区参加“行为领导力”的户外拓展训练。

正式开班前，教练先是通过一系列欢快的活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在鼓动人心、七巧板、高空断桥、天梯、急速60秒等活动上进行了比拼，最后的人墙翻越则是所有成员一起共同完成的，最后的项目使我们强烈意识到，团队成功是个人成功的基础，个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。胜负对于我们而言已经不重要，重要的是让我们的心能够更加凝聚在一起，能够思考以前的工作方式与行为模式给自己的工作带来了怎样的阻碍，领导力的薄弱又为执行力带来了怎样的影响。

活动虽然结束了，给"虹越人"的影响还远远没有结束。这次户外拓展训练活动，对员工是一次洗礼，是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一种简单的户外拓展活动，而是一种文化，一种精神和一种理念的传递，更多的是一种思考，一种启迪......