2009年10月28日，杭州万向职业技术学院的10名学生到公司开始实习活动，实习期到2010年2月10日为止。公司结合自身与高校发展需要，为高校学生提供实践平台，设计了一系列丰富的实习课程；并通过轮岗实习提供给学生实际操作与锻炼的机会，使之学以致用，促进大学生就业。